求人状況について


医療業界は常に人手不足であると言われています。特に看護師は求人数に応募者が追いつかず、慢性的な人手不足が深刻な問題となっているようです。この慢性的な人材不足を解消する手段として、看護資格を持っているが様々な理由から現在働いていない「潜在看護師」の現場復帰が期待されています。
なんらかの要因で看護師の資格を所持しながら看護師の仕事をしていない「潜在看護師」は全国に多数いるといわれており、その要因の中に結婚と出産があります。看護師の仕事は長時間勤務や夜勤などがあり、家事や子育てをしながら両立していくのは難しいということです。

またその他の要因として約10%が看護学校を卒業して1年以内に退職しているというデータがあります。この方達は資格を取得したけれども職場になじめなかったり、十分な教育がなされずに退職してしまう人達なのです。

このように看護師の求人は労働者が選べる程出回っており、ある程度の経験があれば採用されるのでそんなに難しい事ではないのです。

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